克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五種障礙
發(fā)布時(shí)間：
2017-05-23 00:00
來(lái)源：
第一大障礙：缺乏信任 信任是真正意義上的團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)，所以第一問(wèn)題就在于團(tuán)隊(duì)成員不能相互理解，以誠(chéng)相待。如果不能彼此信任的話，我們就不能成為一支能夠最終取得成功的團(tuán)隊(duì)。優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的成員絕不會(huì)互相防備，他們不會(huì)掩飾自己的缺點(diǎn)，勇于承認(rèn)自己錯(cuò)誤和不足，敢于發(fā)表意義，不必?fù)?dān)心遭到打擊報(bào)復(fù)。 缺乏信任的團(tuán)隊(duì)成員有以下表現(xiàn)： 1.隱藏自己的弱點(diǎn)和錯(cuò)誤 2.不愿請(qǐng)求別人的幫助，也不愿給別人提出建設(shè)性的反饋意見(jiàn)。 3.不愿為別人提供職責(zé)之外的幫助。 4.輕易對(duì)別人的用意和觀點(diǎn)下結(jié)論而不去仔細(xì)思考。 5.不愿承認(rèn)和學(xué)習(xí)別人的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。 6.浪費(fèi)時(shí)間和精力去追求自己的特定目標(biāo)。 7.對(duì)別人抱有不滿和怨恨。 8.懼怕開(kāi)口，尋找借口，盡量減少在一起的時(shí)間。 第二大障礙：懼怕沖突 如果融洽來(lái)源于不斷解決問(wèn)題和矛盾的話，那么融洽本身就是好事；但是如果是因?yàn)殡[瞞自己的意見(jiàn)和真實(shí)的想法，那么所謂的融洽就是壞事。我們需要的不是那種虛假的融洽（一團(tuán)和氣），我們想要的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠有效的對(duì)事情進(jìn)行爭(zhēng)論，然后毫發(fā)無(wú)傷的結(jié)束。 積極的爭(zhēng)論的目的就是在最短的時(shí)間里找到最佳的解決方案，這樣做更能夠徹底、快速的討論并解決問(wèn)題。爭(zhēng)論結(jié)束后，他們不會(huì)抱有殘留的不滿或者怨恨，而是馬上進(jìn)入下一個(gè)議題當(dāng)中。 懼怕沖突的團(tuán)隊(duì)具有以下特點(diǎn)： 1.團(tuán)隊(duì)會(huì)議非?？菰?2.使用不正當(dāng)手段在別人背后進(jìn)行人身攻擊 3.避免討論容易引起爭(zhēng)論的話題，而這些話題對(duì)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作成功是非常必要的 4.不能正確的處理團(tuán)隊(duì)成員之間的意見(jiàn)和建議 5.把時(shí)間和精力浪費(fèi)在表面形式上 第三大障礙：欠缺投入 1.欠缺投入的兩大原因： 2.追求絕對(duì)一致和絕對(duì)把握 3.無(wú)法達(dá)成一致的情況不論是有追求絕對(duì)一致還是追求絕對(duì)把握造成的，都需要知道，一支管理隊(duì)伍無(wú)法達(dá)成一致的最不利結(jié)果，就是使組織內(nèi)部長(zhǎng)期存在深層次的無(wú)法解決的矛盾。 欠缺投入的團(tuán)隊(duì)具有以下表現(xiàn)： 1.團(tuán)隊(duì)的指令和主要工作任務(wù)模糊 2.由于不必要的拖延和過(guò)多的分析而錯(cuò)過(guò)商機(jī) 3.導(dǎo)致大家缺乏自信，懼怕失敗 4.反復(fù)討論，無(wú)法做出決定 5.團(tuán)隊(duì)成員對(duì)已經(jīng)做出的決定反復(fù)提出質(zhì)疑 第四大障礙：逃避責(zé)任 逃避責(zé)任是指團(tuán)隊(duì)成員在看到同事的表現(xiàn)或者行為有礙于團(tuán)隊(duì)集體利益的時(shí)候，不能夠及時(shí)給與提醒。主要原因是不愿在指出別人不妥的行為之后造成人際關(guān)系上的緊張，或者傾向于有意避免不愉快的談話。 逃避責(zé)任的團(tuán)隊(duì)有以下表現(xiàn)： 1.成員對(duì)于團(tuán)隊(duì)里工作表現(xiàn)突出的同事心懷怨恨 2.甘于平庸 3.缺乏明確的時(shí)間觀念 4.把責(zé)任壓在團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人身上 第五種障礙：無(wú)視結(jié)果 工作成果的概念不僅限于經(jīng)濟(jì)視上的衡量，如利潤(rùn)、收入、股東權(quán)益等。事實(shí)上團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力追求特定目標(biāo)和結(jié)果的不懈努力應(yīng)該是衡量任何團(tuán)隊(duì)工作表現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)。除了成果，還應(yīng)關(guān)注集體業(yè)績(jī)和個(gè)人業(yè)績(jī)。不重視集體成績(jī)的團(tuán)隊(duì)具有以下表現(xiàn)： 1.無(wú)法取得進(jìn)步 2.無(wú)法戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 3.失去得力員工 4.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員注重個(gè)人職業(yè)前途和目標(biāo) 5.很容易解體
上一頁(yè)
下一頁(yè)
上一頁(yè)
下一頁(yè)
【情系民生 造福百姓】中益誠(chéng)達(dá)建設(shè)集團(tuán)收到錦旗獲贊譽(yù)
2024-07-25
中益誠(chéng)達(dá)建設(shè)集團(tuán)收到錦旗獲贊譽(yù)
【捷報(bào)】中益誠(chéng)達(dá)建設(shè)集團(tuán)榮獲“國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”
2024-01-11
國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)
掃一掃
關(guān)注中益誠(chéng)達(dá)
頁(yè)面版權(quán)所有：中益誠(chéng)達(dá)建設(shè)集團(tuán)有限公司 | SEO標(biāo)簽 | 網(wǎng)站建設(shè)：中企動(dòng)力唐山 云資訊